【以人为轴心的经营】的实践
基于性善论，相信人拥有无限的可能性
珍惜员工和企业之间的“归属纽带”
成为一家充满挑战、变革机会的公司
“灵活&快速” 的经营
○直言不讳的议论和众议独裁
○六分与四分理论
尊重个性，发挥每一个人的能力,灵活发挥多样化的个性，将团队合作作为组织发展的力量
○鼓励“出头鸟”
○核心人物与支援者
○不苛责因挑战导致的失败
公司所期待的员工像
自燃型
能与大金集团的远大志向产生共鸣，对工作具有强烈参与感的人
～对公司和工作充满自豪感和忠诚心～
海绵型
具有毫不懈怠、不断向上进取的精神，愿为自我成长而持续努力的人
猛狮型
具有出类拔萃的“特长领域和独特强项”，敢于向未知领域挑战和变革的人
人才招聘
【以人为轴心的经营】的实践
基于性善论，相信人拥有无限的可能性
珍惜员工和企业之间的“归属纽带”
成为一家充满挑战、变革机会的公司
“灵活&快速” 的经营
○直言不讳的议论和众议独裁
○六分与四分理论
尊重个性，发挥每一个人的能力,灵活发挥多样化的个性，将团队合作作为组织发展的力量
○鼓励“出头鸟”
○核心人物与支援者
○不苛责因挑战导致的失败
公司所期待的员工像
自燃型
能与大金集团的远大志向产生共鸣，对工作具有强烈参与感的人
～对公司和工作充满自豪感和忠诚心～
海绵型
具有毫不懈怠、不断向上进取的精神，愿为自我成长而持续努力的人
猛狮型
具有出类拔萃的“特长领域和独特强项”，敢于向未知领域挑战和变革的人
人才招聘
沪公网安备 31010602002083号
